Eine hohe Fach- und Verhaltenskompetenz einerseits und eine ausgeprägte Motivation andererseits zählen zu den Essentials, die heute über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens – und letztlich über seine Zukunftsfähigkeit – entscheiden.

Damit hat die strategische Personalentwicklung eine zentrale Rolle bei der Realisierung unternehmerischer Erfolge.